SDGs SDGs
SDGs達成に向けた取り組み
持続可能な未来の実現に向けた取り組みを進めています。
環境への配慮、地域社会との共生、そして従業員の幸せを大切にし、
SDGs目標の達成へとつながる事業活動を展開しています。
環境への取り組み
省エネルギー型の新社屋建設
2026年4月完成予定の新社屋は、次世代の省エネ基準に対応し、断熱性能や再生可能エネルギーの活用を重視した設計となっています。事務所そのものが持続可能な環境への貢献を象徴しています。
建設廃材の確実なリサイクル
リサイクル部門では、木材チップ・コンクリートガラをすべて100％再利用し、最終処分量の削減に努めています。限りある資源を循環させ、環境負荷の低減に直結しています。
ICT活用による効率的施工
ICT技術を活用した施工管理を進めることで、資材の無駄や燃料使用量を削減し、環境に配慮した工事を実現しています。
地域緑化と環境保全活動
公共工事に合わせて緑化や生態系への影響を考慮した施工を行い、地域環境と調和する街づくりに寄与しています。
持続可能な資材利用
耐久性や再資源化の容易さを備えた資材を積極的に採用し、環境負荷を減らす取り組みを推進しています。
地域社会・人への取り組み
地域インフラの整備と安全確保
道路、下水道、住宅基礎といった基盤を支える事業を通じ、安心して暮らせる街づくりに貢献しています。
地域人材の雇用と育成
地元出身の人材を積極的に採用し、技術者としての成長をサポートすることで、地域に根差した企業経営をしています。
女性活躍の推進
現場や事務部門を問わず女性社員が多方面で活躍しています。ライフイベントを経ても働き続けやすい制度づくりを行っています。
育児休業・多様な働き方支援
育児休業取得の実績が多く、子育て世代の社員も安心してキャリアを継続できる環境を整備しています。
従業員への取り組み
資格取得支援制度
土木施工管理技士などの専門資格取得を会社が全面的にサポートし、個々のスキルアップとキャリア形成を促進しています。
ワークライフバランスの充実
有給休暇の取得を奨励し、プライベートと仕事の両立を可能にする働き方を実現しています。
快適で健全な職場環境
社内の人間関係も良好で、相談しやすく、協力しながら働ける風土を築いています。安全で清潔な作業環境作りにも注力しています。
DX推進による働き方改革
ICTを積極的に導入することで、現場業務や事務作業の効率化を進め、従業員の負担軽減を実現しています。
採用案内
