どんな人でも仲間と育つ。
心配は不要です。

自分が思い返す限り、人間関係などの理由で辞める人がいないのがマルカ建設です。定年や家業を継ぐために辞められる人がいるくらいです。なにより、建設業は重機を使ったり、コンクリートを扱ったりとテクニカルな仕事をイメージするかもしれませんが、基本は「人」です。自分の会社ではありますが、社員のチームワークの良さは本当に自慢したい(笑)。新入社員が入ってきても、誰彼なく先輩社員がスムーズに面倒を見てくれます。社員が互いに育ち合う関係。そういう人間味ある環境がここにはあるのです。

入社してしばらくすると、
みんな分かってくる。うちの仕事をね。

ぜひ知っておいてほしいのは、先輩の多くも未経験での入社だったということ。つまり、最初は知らなくて当然という意識があるのです。だからといって、独り立ちするまで社員が何から何まで手取り足取り教えるということでもありません。新人は新人なりに自分から積極的に学んでください。そして仲間みんなが大切にしている「丁寧な仕事」を覚えてください。丁寧な仕事がどれだけ人から喜ばれ、新たな仕事へとつながっていくかを目の当たりにしながら、自分の仕事への誇りを育ててほしいし、仕事を任されることの意味を知ってほしいと思います。

人からは「マルカ動物園」って
言われたことも。
いろんな人がいる証拠。

本音を言うと、建設業に向いてる人、向いていない人なんて、実はまったくないですね。どんな人でもちゃんと成長していくのを見ていますから自信がある(笑)。今、社員は、下は16歳の高校中退した若手から60歳オーバーのベテラン社員までのいろんな人たちで構成されています。ちょっと前には、バラエティ豊かな社員たちを指して「マルカ動物園だね」と言われたことも。結局、人間これまでがどうだったかなんて一切関係ないわけです。どこで花開くかは人それぞれ。社長の役割は、社員たちの「いいところ」を見つけて、伸ばしてあげることかなと考えています。

保護者のみなさまへ

マルカ建設はチームワークがよく、新入社員を社員みんなで育てる会社であることはご紹介したとおりです。また、安全面に配慮し、作業の危険性の軽減を目的に、社内で研修や安全訓練、講習を定期的に実施し、作業主任者資格を取得できるように指導するなどの取り組みを行っています。その上で、安全は与えられるものではなく、自分で身を守るという意識を育てています。未来のマルカ建設を担う人たちを大切にしたい。これは私のみならず社員全員の思いです。お子さんが建設業に関心を持たれているのであれば、ぜひ安心して預けてほしいと思っています。見学も受け付けていますので、一度ご連絡をいただければと思います。